Dôchodok

Dôchodkový systém, a najmä druhý dôchodkový pilier si prešiel v roku 2023 viacerými zmenami. O týchto zmenách v druhom pilieri sme bližšie informovali v predchádzajúcom blogu, v podcaste Na rovinu o peniazoch a tiež v pravidelných newslettroch pre našich klientov. Za najdôležitejšie zmeny v druhom pilieri považujeme zavedenie predvolenej investičnej stratégie a zmenu v postupnom presúvaní majetku sporiteľov z iných dôchodkových fondov do dlhopisových fondov …

Druhý pilier prechádza tento rok viacerými dôležitými zmenami, preto sme si pripravili súhrn týchto zmien aj s hodnotením ich vplyvu na úspory klientov v druhom pilieri. V novembri 2022 parlament schválil novelu zákona o starobnom dôchodkovom sporení (SDS), teda o druhom pilieri. Tá má priniesť nápravu viacerých chýb, ktoré sa udiali v minulosti vo vzťahu k II. pilieru, ďalej má znamenať vyššie výnosy …

Dôchodkový systém na Slovensku je tvorený 3 piliermi: 1. pilier (tzv. priebežný) – dôchodkové poistenie v sociálnej poisťovni (povinný), 2. pilier (SDS) – starobné dôchodkové sporenie (dobrovoľný), 3. pilier (DDS) – doplnkové dôchodkové sporenie (povinný aj dobrovoľný). Každý účastník povinného dôchodkového poistenia (1. pilier) sa môže dobrovoľne rozhodnúť pre vstup do 2. piliera, a to …

V predchádzajúcom článku sme sa pozreli na fungovanie 3. piliera, jeho výhody a nevýhody, a to, akým spôsobom ho využiť. Ak sme sa rozhodli vstúpiť do 3. piliera, ďalším krokom je výber doplnkovej dôchodkovej spoločnosti (DDS) a voľba fondu, v ktorom sa budú naše príspevky investovať. Na Slovensku pôsobia 4 doplnkové dôchodkové spoločnosti: AXA, DDS Stabilita, DDS Tatrabanky a NN Tatry – …

Pilier alebo inými slovami dôchodkové sporenie je forma prípravy do dôchodku. Na Slovensku je dôchodkový systém tvorený 3 piliermi, ktorých fungovanie a podmienky sú určené legislatívou. 1.pilier – sociálna poisťovňa (povinný) 2. pilier (DSS) – starobné dôchodkové sporenie (dobrovoľný) 3. pilier (DDS) – doplnkové dôchodkové sporenie (povinný aj dobrovoľný) 3. pilier tvoria príspevky zamestnanca a zamestnávateľa. Príspevky na našom osobnom …

Štátni úradníci a politici dokonca tento nástroj dlhodobo bojkotujú alebo priamo proti nemu bojujú, aby dosiahli svoje krátkodobé zištné ciele v politike. Pravdou však je, že pre ľudí, ktorí sa pozerajú do budúcnosti, je benefit v podobe druhého piliera významným nástrojom na získanie kvalitného životného štandardu aj v dôchodkovom veku. Jedinou podmienkou je začať riešiť to včas. V najbohatších krajinách …

Podľa údajov z komentára Inštitútu finančnej politiky pri ministerstve financií SR, od zavedenia dobrovoľného vstupu do druhého piliera v roku 2008, s prestávkou v roku 2012, vstúpilo do druhého piliera len 30% ľudí prichádzajúcich na trh práce.1 Tento údaj bol jedným zo základných impulzov pre napísanie článku o príčinach vstupu do tohto dôchodkového systému. Pracujúci …

Ako som písal v predošlom článku, odporúčam v druhom pilieri preinvestovať peniaze z dlhopisového fondu do indexového. Ktorá správcovská spoločnosť má v ponuke práve indexový fond ?  Nie je indexový fond ako indexový  Axa, Aegon, DSS poštovej banky a Vúb Generali investujú do akcií prostredníctvom firiem na celom svete. NN investuje do akcií iba európskych firiem. …

V minulom článku sme sa spoločne venovali prečo je dôležité mať správne nastavený fond v druhom pilieri a ako môže zvýšiť váš dôchodok aj o niekoľko stoviek eur mesačne.    Dnes sa budeme venovať tomu, čo robiť ak už druhý pilier máte, no nemáte ho vhodne nastavený. Spoločne budeme rozlišovať rozloženie doposiaľ nasporených peňazí a nových príspevkov. Riešenie sa odvíja od vášho veku …